No.1
市场：风险管理人才十分紧缺
实践已证明，在现有国际国内经营环境变化不定的情况下，企业现在或未来都急需这类紧缺的“风险管理人才”。如今在很多企业，风险管理知识技能已成为被提拔到企业高级管理层的必备前提。
No.2
高薪：风险管理知识成优先条件
很多知名企业的高薪岗位招聘中(如：项目管理、研发设计人员、品质人员、金融人员、网商银行等工作岗位)，对有“风险管理知识”的人员是必备要求或优先选用条件。
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No.3
绩效：减少出错，提升工作绩效
对企业全面风险管理知识有深刻的认识，并运用到工作中去，减少出错，提升工作绩效，达成预期目标。
No.4
机遇：职能破壁，赢得更多成功
有更多机会参与不同项目，参与不同的跨职能小组，主持实施更多的事项。
No.5
提升：风险管理知识可多方应用
在了解和掌握企业全面风险管理基本的策略、方法、工具与手段后，可以把这些方法和工具也运用在工作改进中的其他方面。
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