ESG议题不再只是组织战略的附属品，随着政府要求企业披露ESG信息，极大地加速了对相关领域的人才需求。今天小编就给大家分析一下行业对于ESG人才的需求怎么样。
1.ESG人才需求：上海领先全国，粤港澳加速引进步伐
1.1.上海、北京、深圳三个城市职位需求占比高，2022年占比近3/4
2022年，在上海发布的《上海市浦东新区绿色金融发展若干规定》中，浦东新区人民政府表示应当为吸引绿色金融高层次、紧缺急需和优秀青年人才提供便利支持；浦东新区人民政府还表示支持金融机构、高校、第三方机构等组织开展绿色金融相关专业技能培训。上海同时聚焦了多家外资银行总部、大型商业银行总部，对于ESG人才的需求较大。
1.2.随着大湾区一体化的推出，广州、佛山占比增长，深圳、香港稳居前十
深交所在2月10日发布新修订的行业信息披露指引，其中提到突出行业特性，强化ESG信息披露要求。政府要求加速了企业对于人才的引进速度。
自2021年起，香港就将“环境、社会及管治相关财经专才”新增到人才清单，为其“优秀人才入境计划”下提出申请的外地ESG人才提供入境便利。
1.3.依托于当地新能源等产业发展，成都ESG人才需求占比增长
2.ESG人才需求：互联网、金融领先，大规模集团主导
2.1.互联网、金融行业ESG人才需求占比高：互联网一方面通过开展ESG业务寻找新商机，另外一方面也可以提升合规性，提升品牌形象；而金融作为绿色升级的重要支撑，ESG人才需求必不可少。
2.2.能源环保化工行业作为绿色升级的重要产业，2022年需求增长
2.3.万人以上规模企业需求增长，集团机构倾向于成立ESG团队推动绿色转型，同时更多大型银行机构通过招聘ESG人才推动相关绿色金融产品的构建；
2.4.同时，50-99人规模企业占比增长，其中基金证券总部对于ESG的人才需求较大。
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