SHRM证书获取条件有三个：1、满足学历要求。2.满足工作经验要求。3.通过。
那么在完成三个条件并获得证书之后，是否就能够一劳永逸了呢？并不是，在完成上述条件之后，想要保持证书的有效性，我们需要完成以下要求：
完成每年的固定学时的学习。
我们可以来了解一下，SHRM的后续教育是什么？
继续教育是对已经完成SHRM考试的， 持续教育的目标是维持个人的专业知识并且提高一个人完成有关工作要求的能力。已经退休的人不必满足持续教育要求。
继续教育违规政策
如果没有完成要求的SHRM学时，SHRM-CP/SHRM-SCP将被视为违规，证书将处于无效状态。无效的SHRM将不被认为是一名真正的人力资源认证专家，直到履行完应尽义务为止，且在此之前不能使用SHRM证书。
如何完成SHRM的后续教育呢？
登陆，参加的线上乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com程学习及研讨会，获得后续教育学分。SHRM官方提供充足的免费的后续教育乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com程供会员学习。参加其他职业能力提升的乐投体育 国际米兰-乐投体育国际米兰官方合作-letou-online.com程，可以向SHRM官方提交认证申请，经官方审核后获得相应的后续教育学分。参加职业能力提升的企业训练，每年向官方提交申请，经审核后获得相应的后续教育学分。
